Мотивация команды

Теория X и Y Дугласа Макгрегора

1 / 14

Вопрос к вам: если дать сотрудникам возможность работать из дома без жёсткого контроля — они будут работать усерднее или разлягутся перед телевизором? Ваш ответ многое говорит о ваших управленческих убеждениях. Именно этим вопросом занялся Дуглас Макгрегор, работая в MIT Sloan School of Management в 1950-60-х годах. Он обнаружил: то, как менеджер отвечает на этот вопрос, определяет весь его стиль управления.