Трудовые споры: комиссия, суд и медиация

Информация в этом курсе носит образовательный характер и не заменяет консультацию юриста. Финальный урок курса посвящён главному: как разрешать трудовые споры. В России 95% трудовых споров решаются в пользу работника — статистика на вашей стороне. Трудовые споры бывают индивидуальными (между работником и работодателем) и коллективными (между группой работников и работодателем). Механизмы разрешения различаются, но базовый принцип один: закон защищает работника как более слабую сторону.