Увольнение по собственному желанию и соглашению сторон

Информация в этом курсе носит образовательный характер и не заменяет консультацию юриста. Решение уволиться — стрессовая ситуация. Но закон даёт работнику чёткие правила, которые защищают его интересы. Самый распространённый способ увольнения — по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ). Это безусловное право работника — никто не может запретить вам уволиться. Работодатель обязан принять заявление и оформить увольнение в установленный срок, даже если «замену не нашли».