Срочный договор и испытательный срок

Информация в этом курсе носит образовательный характер и не заменяет консультацию юриста. Ольга устроилась бухгалтером, и работодатель предложил ей срочный договор на год «для начала». Через год ей сказали: «Договор истёк, до свидания» — без выходного пособия и без объяснений. Между тем, срочный трудовой договор можно заключать далеко не в любой ситуации. Статья 58 ТК РФ чётко говорит: трудовой договор по умолчанию является бессрочным. Срочный — это исключение, и для него нужны веские основания.